お知らせ
「就労支援フォーラム NIPPON 2025」Study Hub 事業部長 前田崇宏が分科会に登壇決定
Study Hub 事業部長 前田崇宏が「就労支援フォーラム NIPPON 2025」分科会に登壇 日本介護事業株式会社（本社：東京都／代表取締役社長 西村 茂）は、Study Hub 事業統括部長の 前田崇宏 が、2025年12月21日（日）「就労支援フォーラム NIPPON 2025」内の分科会「THE BEST（就労継続支援 B 型）」に登壇することを発表しました。本フォーラムは、日本財団主催の障害者就労支援を巡る国内最大規模のイベントであり、行政、支援機関、支援者など多数が参加する場です。 障害者総合支援法施行から20年を迎える今、障害者就労支援の「これまで」と「これから」をあらためて問い直すことが求められています。「就労支援フォーラム NIPPON 2025 ～みんなが超える“THE BEST”～障害者総合支援法20年／光と影～」は、このような時期に開催され、制度や現場の課題・成功事例を共有するとともに、支援者のスキルアップや政策の質を向上させることを目的としています。 ■ イベント概要 就労支援フォーラム NIPPON 2025～みんなが超える“THE BEST”～障害者総合支援法20年／光と影～ ※詳細は公式HPから 日時：2025年12月20日（土）13:00～18:45 ／ 21日（日）9:00～16:00 場所：東京ビッグサイト（東京都江東区有明） 対象：障害者就労支援事業者、企業、行政、医療関係者、障害当事者・そのご家族等 ■ 登壇予定の分科会について テーマ：THE BEST 「B型でもここまでできる」 登壇者：前田崇宏（日本介護事業株式会社 就労支援事業部 部長） 釘宮謙悟（社会福祉法人博愛会 副理事長） 髙橋清子（社会福祉法人埼玉福祉事業協会 理事長） 久保田 学（NPO法人支援センターあんしん 常任理事 事務局長） 川田俊介（株式会社グッドファーム 代表取締役） 吉野敏博（NPO法人かながわ精神障害者就労支援事業所の会 サービス管理責任者） ［進行］大坪隆成（郡上市 市議会議員） 本分科会では、「B型だから」「障害が重いから」といった固定観念に縛られることなく、B型就労支援の理念と経営の両立、対価を伴う支援の在り方、支援受給者の尊厳を踏まえたサービス提供の実践例などを議論します。前田は、Study Hub が取り組んできたB型事業の実績を報告し、今後の方向性について提言を行う予定です。
月刊誌「News Hub」2025年 9月号
「News Hub」2025年9月号を公開 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する「Study Hub」は、月刊広報誌『 News Hub 』の2025年9月号を公開いたしました。本誌は、Study Hubを利用されているパートナー（利用者）が作成・編集に携わり、支援の取り組みや各種福祉事業所の紹介を通じて、より多くの方に支援の意義を伝えることを目的としています。 ■ 9月号 特集内容ご紹介 9月号では、先月行われた、「あだち若者サポートステーションとのコラボイベント」「エンラボカレッジとのコラボイベント」について、2025年上半期就職実績情報について紹介しています。 ■『News Hub』の意義 就労支援の分野は、日々多くの挑戦と成果が生まれている一方で、こうした実情が一般には伝わりにくい現状があります。「Study Hub」では、支援の魅力や現場の声を可視化するための手段として、『News Hub』の創刊に至りました。情報発信を通じて、理解と関心を広げることを目指しています。
「Study Hub 浅草橋駅前」がLITALICO仕事ナビに記事掲載
「Study Hub 浅草橋駅前」がLITALICO仕事ナビに掲載 〜PC・WEB特化型と幅広い個別支援で注目〜 ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する、就労継続支援B型「Study Hub 浅草橋駅前」は、障害のある方々の就労をサポートする専門ポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」の取材を受け、その記事が2025年8月31日に公開されました。 今回の記事では、 が詳しく紹介されています。 さらに、Study Hub を利用されているパートナーさんのリアルな声も掲載されており、Study Hub 浅草橋駅前が「自分の強みを見つけ、就職につなげられる場」として高く評価されていることが伝わる内容となっています。 記事はこちらからご覧いただけます：LITALICO仕事ナビ - 自分の強みを見つけよう！IT・パソコン特化型、「就職したい」もきめ細かくサポート【就労継続支援B型】
「Study Hub 浅草橋」がLITALICO仕事ナビに記事掲載
「Study Hub 浅草橋」がLITALICO仕事ナビに掲載 〜PC・WEB特化型と就職支援で注目〜 ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する、就労継続支援B型「Study Hub 浅草橋」は、障害のある方々の就労をサポートする日本最大級専門ポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」の取材を受け、その記事が2025年8月29日に公開されました。 今回の記事では、 が詳しく紹介されています。 さらに、Study Hub を利用されているパートナーさんのリアルな声も取り上げられており、Study Hubが「学びを働く力につなげる場所」として評価されていることが伝わる内容となっています。 記事はこちらからご覧いただけます：LITALICO仕事ナビ - 就職を目指せる就労B！8,000超のe-ラーニング講座、充実した環境でITスキルを獲得【就労継続支援B型】
【Study Hub × あだち若者サポートステーション】Study HubスタッフによるCanva講座を開催
Study Hubが、Canva出張講座を特定非営利活動法人青少年自立援助センター「あだち若者サポートステーション」にて開催 ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する就労継続支援B型「Study Hub」は、実際の業務で使用しているデザイン作成ソフト「Canva」の出張講座を足立若者サポートステーションにて開催しました。 当日は、Canvaの基本操作から実際のデザイン制作までを学ぶワークショップ形式で進行しました。前半はテンプレートの使い方、フォントや色の選び方といった基本機能を解説し、後半はStudy Hubで日常的に行っている「模写課題」（既存デザインを見本に再現する練習）を体験していただきました。 参加者からは、「デザインが初めてでもわかりやすかった」「実際の事業所の課題を体験できて、自分のスキルの幅が広がった」といった声が寄せられました。 ■ 開催に至った背景と目的 Study Hubは、障がいや体調により一般就労が難しい方に向けて、デザインやITスキルを学びながら就労を目指せるサポートを提供しています。今回の出張講座は、若者サポートステーションを利用する就職活動中の方々に、デザインスキル習得のきっかけを提供し、働く選択肢を広げてもらうことを目的に実施しました。 ■ 今後の展望について Study Hubでは、今回のような出張講座を通じて、地域の支援機関や教育機関と連携し、デジタルスキル習得の機会を広げていきます。今後も、より多くの方が自分らしい働き方を見つけられるようなサポートを展開していく予定です。
Study Hub 田町三田が8月1日に新規開設
東京都港区に3拠点目を開設 - Study Hub 田町三田が8月1日に新規開設 ～ IT社会に適応した障害者就労支援体制の構築と、障害者の就労機会創出を加速 ～ ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）は、2025年8月1日、東京都港区において、都内3拠点目となる就労継続支援B型事業所「Study Hub 田町三田」を新たに開設いたします。 本事業所は、障害のある方々の「学びたい」「働きたい」「就職したい」という多様なニーズに寄り添い、IT・Web分野に特化した業務機会を提供することで、スキル習得から就職支援までを一貫して行う、これまでにない「新しい形の就労継続支援B型」を実現しております。 ■ Study Hub 田町三田 事業所概要 事業所名称：Study Hub 田町三田 開設日：2025年8月1日 所在地：東京都港区芝四丁目11番5号 KTビル9階 アクセス：都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩5分 運営法人：日本介護事業株式会社（ロハスグループ） ■ 拠点拡大の背景と目的 Study Hubは、「夢ある人へ“きっかけ”を」をブランドタグラインに掲げ、1人でも多くの方が自信を持って働ける未来の創出に取り組んでいます。 現在、日本全国の就労継続支援事業所の多くは軽作業に特化しており、急速に進むIT社会に十分対応できていないのが現状です。こうした中、Study HubではPC・Webスキルを活かした業務（事務、デザイン、プログラミングなど）を提供し、障害のある方々の新たな可能性を広げています。 拠点を増やすことで、より多くのパートナー（利用者）を受け入れられる体制を構築し、障害者雇用の促進が求められる今の社会において、持続可能な労働参加の場を創出してまいります。企業にとっても法定雇用率の引き上げが進む中、即戦力となる人材の育成・就労支援の受け皿として、地域社会と連携したインクルーシブな仕組みを築いていくことが求められています。Study Hubは、そうした社会的ニーズに応える新たなモデルを目指します。 ■ 就労支援業界における構造的課題 障害者の就労支援制度には、就労継続支援B型のほか、「就労移行支援」「就労継続支援A型」といった福祉サービスがあります。これらは就職活動に向けた訓練や支援を行う仕組みですが、それぞれ以下のような制約が存在しています。 【就労移行支援事業所の課題】 特に精神障害のある方にとっては、無収入の状態で時間に追われることが精神的な負担となり、本来の能力を発揮しづらい状況を生んでいます。 【就労継続支援A型の課題】 これにより、「スキルを活かして働きたい」「在宅勤務を視野に入れたい」といったニーズに十分対応できていないのが現状です。 ■「稼ぎながら就職を目指せる」就労継続支援B型の可能性 こうした課題を解決する手段として、Study Hubは就労継続支援B型の仕組みを活用しています。 B型では、利用者は企業から受託した業務（生産活動）を行い、成果に応じた「工賃」が毎月支払われます。就労移行支援と異なり、利用期限の制限がなく、自分のペースで働けるのが大きな特徴です。 「収入を得ながら、就職に必要なスキルをじっくり身につける」ことで、より現実的かつ継続可能なキャリア形成が可能となります。 ■ 就職実績のある「成果志向型」B型支援事業所として 就労継続支援B型は、本来「一般就労が困難な方」を対象とする制度であり、全国的にも就職実績のある事業所はごく限られています。 しかし、Study Hubでは、就職サポートに特化したスタッフ、ロハスグループ本部との連携を通じた就職支援など、豊富な就職サポートを完備し、単なる“作業の場”に留まらず、本気で就職を目指す方に向けた成果志向型の支援機関として、多くの利用者から高い評価をいただいています。 ■ Study Hubについて Study Hubは、「学びたい」「働きたい」「就職したい」という意欲あるすべての方へ、「夢ある人へ“きっかけ”を」という理念のもと、IT・PC業務に特化した支援を通じて、障害のある方々のキャリア形成を支援しています。 サービスの詳細やご利用のご相談は、以下よりご確認ください。 ▶ 公式サイト： https://studyhub.co.jp/
月刊誌「News Hub」2025年 8月号
「News Hub」2025年8月号を公開 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する「Study Hub」は、月刊広報誌『 News Hub 』の2025年8月号を公開いたしました。 ■ 8月号 特集内容ご紹介 8月号では、先月行われた、「ワークリアとのコラボイベント」について、Study Hub3拠点目「田町三田オフィス」について、4拠点目としてオープンする「Study Hub 川崎」について紹介しています。 ■『News Hub』の意義 就労支援の分野は、日々多くの挑戦と成果が生まれている一方で、こうした実情が一般には伝わりにくい現状があります。「Study Hub」では、支援の魅力や現場の声を可視化するための手段として、『News Hub』の創刊に至りました。情報発信を通じて、理解と関心を広げることを目指しています。
【Study Hub × ワークリア】障がい者就労支援サービス「ワークリア」説明会をStudy Hub 浅草橋オフィスにて開催
障がい者就労支援サービス「ワークリア」とのコラボイベントをStudy Hub 浅草橋オフィスにて開催 ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する、就労継続支援B型「Study Hub」浅草橋オフィスにて、レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」の説明会を実施いたしました。 ■ "働く"をもっと身近に感じ、就職への意識を醸成 説明会では、「ワークリア」秋葉原支店の広瀬様より、「ワークリア」の概要、勤務の実例などが紹介されました。とりわけ「就職までの移行が具体化された」「就職の意欲が高まった」「体調を整えてワークリアの実習を目標にしていきたい」といった声が利用者から多く寄せられ、今後の進路選択の一助となる有意義な時間となりました。 また、Study Hubとしても、「B型での学び・経験から企業就労への一歩をどうデザインするか」という課題意識のもと、今後も外部パートナーと連携しながら、福祉とビジネスの架け橋となるような取り組みを継続していく方針です。 本説明会はその第一歩であり、今後は希望者への個別相談やオフィス見学など、より具体的な連携を視野に入れた取り組みを予定しています。 Study Hubはこれからも、すべての人にとって「働く」がより身近で、前向きな選択肢となる社会を目指し、利用者一人ひとりの可能性を広げる支援を続けてまいります。 ■ 障がい者就労支援サービス「ワークリア」のご紹介 ワークリアは、世の中の障がい者雇用を活性化することを目指す、就労支援サービスです。 未経験・就業経験の少ない精神発達障がい者を中心に自社で雇用し、120種類を超える業務を提供しながら一人ひとりの「可能性」を最大限に引き出す体制を整えています。組織規模は直近2年で180％に拡大しながらも定着率は90％超えを達成。この独自のノウハウを活かし、障がいのある方と雇用する企業双方の負担を軽減するサテライトオフィスサービス（ https://worklear.jp/solution/consulting/ ）の運営や就職支援も行い、持続可能な就労をサポートしています。 ■ ワークリアのサポート：安心して働き続けられる新しいキャリアのカタチ ワークリアでは一人ひとりに寄り添い、体調を整えながら無理なく働けることや職場適応、スキルの定着を支援しています。専任の担当者が日々の業務や体調面を丁寧にサポート。本人のペースや特性に応じた目標設計が可能で、無理なくステップアップできる環境が整っています。 ワークリアでの経験を活かした次のステップとして、ワークリアが運営するサテライトオフィスサービス「ワークリアstep」を活用する方法があります。「ワークリアstep」では、新しい企業への転職後も、環境を変えずに働き続けることが可能です。 環境の変化に負担を感じやすい方でも、サテライトオフィスで安心して業務に取り組めます。 転職後もワークリアの専任担当者が引き続き伴走し企業との間に立って定着支援を行うことで、長く安心して働き続けられるようなサポートを提供しています。 ■ 障がい者就労支援サービス「ワークリア」について 詳細はHP(こちら)をご確認ください。
月刊誌「News Hub」2025年 7月号
「News Hub」2025年7月号を公開 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する「Study Hub」は、月刊広報誌『 News Hub 』の2025年7月号を公開いたしました。本誌は、Study Hubを利用されているパートナー（利用者）が作成・編集に携わり、支援の取り組みや各種福祉事業所の紹介を通じて、より多くの方に支援の意義を伝えることを目的としています。 ■ 7月号 特集内容ご紹介 7月号では、先月行われた、「さら就労塾＠ぽれぽれ様とのコラボイベント」についてや、Study Hub卒業生をお招きし開催した「就活座談会」について紹介しています。 ■『News Hub』の意義 就労支援の分野は、日々多くの挑戦と成果が生まれている一方で、こうした実情が一般には伝わりにくい現状があります。「Study Hub」では、支援の魅力や現場の声を可視化するための手段として、『News Hub』の創刊に至りました。情報発信を通じて、理解と関心を広げることを目指しています。
Study Hub 卒業生と語る就職座談会を開催
「特例子会社の働き方と就職活動」〜 就職座談会を開催 〜 ロハスグループ 日本介護事業株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：西村 茂、事業統括部長：前田 崇宏）が運営する、就労継続支援B型「Study Hub」浅草橋オフィスにて、2025年6月26日、Study Hubを2025年2月末で卒業し、2025年3月より、特例子会社へご就職されたW様をお迎えし、就職活動中の皆さまを対象とした就職座談会を開催いたしました。 ■ 特例子会社での働き方を卒業生が語る貴重な機会 本座談会では、入社から4ヶ月が経過したW様にご登壇いただき、「特例子会社における働き方の特徴」や「働く上で配慮いただける点」「入社前後のギャップ」など、実体験に基づいた率直なお話を共有していただきました。 ■ 就職活動に向けた準備内容や心構えに多くの共感の声 特に、特例子会社ならではの職場環境や、合理的配慮の具体例などについては、参加者の理解を深める貴重な機会となりました。また、就職活動時に感じた不安や乗り越えた経験についても、「工夫した点」「苦労した点」「やっていて良かったこと」などを交えて、非常に具体的かつ丁寧にお話しいただき、参加者からは「不安が軽減された」「自分も頑張れそう」といった前向きな声が多く寄せられました。 Study Hubでは、引き続き、障害のある方の就労支援に向けた機会創出と、より良い就職の実現を目指し、こうした就職座談会の開催を継続してまいります。